کمتر از دو هفته از دستور صریح معاون قوه قضاییه به دستگاههای نظارتی برای ورود به موضوع مشکلات شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران و رفع مسائل کارگری، امروز تعدای از کارگران شرکت در اعتراض به وضعیت معیشتی خود، تجمع کردند.
به نقل از صدا و سیمای گیلان؛ این تجمع از صبح امروز در مقابل درب اصلی شرکت آغاز شد که به دنبال حضور معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرمانداری رضوانشهر و درخواست مقامات محلی، به داخل محوطه شرکت منتقل شد.
کارگران در گفت‌و‌گو با معاون فرماندار از مطالبات اصلی شان که شامل دو ماه حقوق معوقه، عدم واریز حق بیمه‌های چند ماه گذشته و مشکلات پوشش درمانی بیمه تأمین اجتماعی گفتند.
«ایرج شاهی» سرپرست فرمانداری رضوانشهر و اعضای شورای کارگری در گفتگو با تعدادی از منتخبین کارگران معترض شرکت چوکا با تاکید به اینکه مدیران شرکت باید پاسخگوی نیاز‌های کارگران خود باشند گفت: فرمانداری پیگیر موضوعات مطرح شده از سوی کارگران چوکا است و درحال رایزنی برای رفع مشکلات کارگران با مدیران استانی و شستا است.
لازم به ذکر است: عمده مشکلات کارگران شرکت چوکا؛ حق بیمه کارکنان، درج درست عناوین شغلی، ماهیت مشاغل سخت و زیان آور و بدهی ۱۴۰۰میلیارد ریالی شرکت چوکا به تامین اجتماعی است.
ماه گذشته احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به گیلان سفر کرده بود در سالن اجتماعات این مجموعه با اشاره به بلاتکلیفی چندین‌ساله صنایع چوب و کاغذ چوکای تالش گفته بود: چوکای تالش در طول سال‌های اخیر با کاهش چشمگیر تولید و اشتغال مواجه شده است و در بحران قرار دارد و تلاش می‌کنیم این شرکت احیا شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اراده برای اصلاح سیستم مدیریتی در چوکای تالش بیان کرده بود که برای شرکت چوکا در مدت زمان یک ماه باید یک مدیر متخصص با اولویت نیروها مشخص شود، زیرا یکی از عوامل نابودی کارخانه چوکا انتخاب مدیران سیاسی بوده است.
جزییات بیشتری از این جلسه و تصمیماتی که برای حل مشکلات چوکا اتخاذ شد، تاکنون منتشر نشده است.
استاندار گیلان نیز در نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وعده داده بود: تلاش می‌شود از محل اختیارات و منابع استانی هزار و ۳۷۰ میلیارد ریال از بدهی هزار و ۴۰۰ میلیارد ریالی این کارخانه شامل؛ بدهی های شرکت به دستگاههای خدماتی برق و گاز، مالیات و تامین اجتماعی و غیره تقسیط و یا با ایجاد تنفس و وقفه در پرداخت، بخشی از مشکلات آن کاهش یابد.
