آیا هنوز ماهی‌ها را با بالا رفتن از درخت می‌سنجیم؟
امروزه بسیاری از کسب‌وکارها، تلاش گسترده‌ای برای جذب و نگهداشت نیروهای توانمند و خلاق دارند. مدیران عموما به‌دنبال افرادی هستند که بتوانند تغییراتی عمیق و سودآور در سازمان ایجاد کنند، اما در این مسیر، بسیاری از آنان از مشکلات تکراری در فرآیند جذب و نگهداشت نیروها شکایت دارند.
زیرا افرادی که حتی تجربه و مهارت‌های کافی دارند، نمی‌توانند تاثیرگذاری مورد انتظار را داشته باشند؟ آیا مشکل در متقاضیان است یا در شیوه‌های استخدام و ارزیابی؟ و یا نقص در آموزش و توانمندسازی افراد در مدرسه یا دانشگاه؟
چالش‌های استخدام در ایران…