«احمد آقایی» بازرس کل گیلان، در جریان بازدید از بیمارستان کوثر آستانه‌اشرفیه، ضمن بررسی بخش‌های بستری و درمانگاه، به کمبود امکانات و نیروی انسانی در این مرکز درمانی انتقاد کرد.
او در حاشیه این بازدید گفت: کمبود پرسنل بیمارستانی به مشکلی جدی در استان تبدیل شده و مدیریت درمان گیلان باید برای رفع این بحران اقدام کند.
بر اساس آمار رسمی، سالانه حدود ۴ هزار نفر از نیروهای درمانی ایران به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کنند؛ موضوعی که گیلان نیز از آن آسیب جدی دیده است. طبق گفته‌های مقامات دانشگاه علوم پزشکی، در حال حاضر حدود ۴ هزار و ۶۰۰ پرستار اعم از رسمی و طرحی در بخش دولتی گیلان فعالیت می‌کنند، اما استان همچنان با کمبود دست‌کم هزار و ۹۰۰ پرستار روبه‌رو است.
این کمبود، علاوه بر فشار مضاعف بر کادر درمان، اعتراض‌های مکرر پرستاران را در سال‌های اخیر به دنبال داشته است. تجمعات صنفی در شهرهای مختلف، از جمله گیلان، بارها برگزار شده و حتی در مواردی پرستاران دست از کار کشیده‌اند. اواخر تیرماه امسال نیز یک پرستار گیلانی به دلیل راه‌اندازی کارزاری در حمایت از مطالبات صنفی، احضار شد.
کارشناسان بخشی از این بحران را ناشی از تعرفه‌های حداقلی خدمات درمانی می‌دانند که انگیزه کار در سیستم درمانی را کاهش داده است. رییس کل سازمان نظام پرستاری نیز اخیرا اعلام کرد که میزان مهاجرت پرستاران در ایران دو برابر شده و مقصد اصلی آنان کشورهایی مانند آلمان و دانمارک است.
در گیلان ۳۶ بیمارستان فعال است که ۲۵ مورد آن دانشگاهی و ۱۱ بیمارستان غیر دانشگاهی یا خصوصی‌اند. این مراکز در مجموع ۱۸۹۰ تخت بیمارستانی دارند. با این حال، بیمارستان ۴۲۱ تخت‌خوابی پردیس دانشگاهی لاکان رشت هنوز در حال تجهیز است و برنامه‌هایی نیز برای احداث بیمارستان جنرال رشت مطرح شده است.
