قطار تغییر، بدون کارآمدی به مقصد نمی‌رسد
از دید نگارنده، تغییر فرمانداران و بخشداران و... صرف تغییر نیست؛ تغییر برای "تحول" است که به خیر و منافع استان باشد. به نظرم، براساس قواعد خط مشی‌گذاری، تحول در دو قالب قابل طرح‌ریزی است:
۱- تغییر اساسی در نهادها که باعث ورود خرد جمعی به ساختار اداره کشور شود تا قوای اجرایی حاکمیت را در خدمت منویات عرصه عمومی و اولویت سنجی دموکراتیک از اکثریت جامعه قرار دهد که طبعا در حیطه اختیارات جناب استاندار و مدیران زیر مجموعه نیست.
۲ - تحول یا دقیق‌تر بگویم، تغییرات مثبت ملموس که مجموعه مدیریت استانی می‌توانند در این استان ایجاد…