حوادث ناشی از کار در کشور نسبت به سال گذشته کاهش پیدا کرده است. با این حال تنها در سال 1402 از مجموع 131 حادثه، 13 مورد فوتی و 118 مورد مصدومیت، جراحت، شکستگی در گیلان ثبت شده است. در سه ماهه نخست امسال نیز از مجموع 12 حادثه شغلی در گیلان؛ 3 مورد فوتی و 9 مورد مصدومیت، جراحت، شکستی و….گزارش شد.
هر ساله بيش از 3 ميليون نفر بر اثر بيماري و حوادث ناشي از کار در جهان جان خود را از دست ميدهند و اين آمار در کشورهاي در حال توسعه از وسعت و شدت بيشتري برخوردار است. انجمن متخصصین بهداشت حرفهای ایران با صدور بیانیهای اعلام کرد: سالانه به طور میانگین 13 هزار حادثه ناشی از کار در ایران رخ میدهد که 700 تا هزار و 200 مورد آن به منجر به فوت میشود.
اخیرا معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز اعلام کرده؛ تنها در سال 1402 تعداد 680 نفر که همگی از کارگران مشمول قانون کار بودند به علت حوادث ناشی از کار جان خود را از دست دادند. اگرچه به گفته این وزارتخانه حوادث ناشی از کار در کشور نسبت به سال گذشته 13 تا 14 درصد کاهش پیدا کرده است اما حوادث ناشی از کار در ایران همچنان آمار قابل ملاحظهای دارد.
بر اساس ماده 91 قانون کار، کارفرمایان باید برای تامین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنان قرار دهند و در عوض کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعملهای مربوطه در محیط کاری خود هستند. با این حال تشکلهای کارگری به خصوص در گیلان معتقدند بسیاری از بخشهای قانون کار به خصوص در بحث ایمنی اجرایی نمیشود.
اداره کل پزشکی قانونی گیلان هم اخیرا اعلام کرد؛ در سال گذشته 589 نفر در استان حین کار مصدوم شدهاند. آنچه که مشهود است این است که همچنان ایمنی کار پایین است و در کنار حوادث ساختمانی متعدد، حوادث زیادی نیز در بخش صنایع و واحدهای تولیدی گیلان رخ میدهد که منجر به فوت و قطع اعضای بدن میشود در حالیکه رسانهای نمیشوند.
هر چند در بحث وقوع حوادث ناشی از کار تنها کارفرمایان را نمیتوان مقصر دانست. عدم نهادینه شدن فرهنگ کار در جامعه و عدم رعایت ایمنی در بین کارگران که از روی سهلانگاری یا دلایل دیگر انجام میشود از جمله مورادی است که بستر وقوع حوادث ناشی از کار را فراهم میکند.
«سیاوش آقاجانی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در این زمینه میگوید: در سال 1402 جمعا 11 هزار و 706 مورد بازرسی از کارگاههای مشمول قانون کار در گیلان انجام شد. در سه ماهه نخست امسال نیز با توجه به اینکه در ابتدای سال جدید کارگاهها عمدتا فاقد فعالیت منظم هستند تعداد این بازرسیها به 2 هزار و 461 مورد رسید.
وی در پاسخ به این پرسش که در سال 1402 تعداد فوتی و مصدومان واحدهای مشمول قانون کار در گیلان چه تعداد بوده است افزود: از مجموع 131 حادثه، 13 مورد فوتی و 118 مورد مصدومیت، جراحت، شکستگی و… ثبت شده است. همچنین در سه ماهه نخست1403 از مجموع 12 حادثه؛ 3 مورد فوتی و 9 مورد نیز مصدومیت، جراحت، شکستی و….گزارش شد.
طبق اطلاعات واصله از اداره کل تعاون گیلان، در راستای ماده 105 قانون کار و حمایت از حق و حقوق کارگران، کارفرمایان متخلف به خصوص در بحث ایمنی کار به مراجع قضایی معرفی میشوند. آقاجانی در مورد اینکه چه تعداد کارفرمای متخلف در سال 1402 به مراجع قضایی معرفی شدند؟ در سال 1402 در مجموع 142 کارفرمای متخلف به مراجع قضایی معرفی شدند و در سه ماه نخست سال 1403 نیز این آمار به 21 کارفرمای متخلف رسید.
به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، علت اینکه گاهی در مقایسه آمار حوادث ناشی از کار این اداره کل و آمار سازمان پزشکی قانونی استان اختلافاتی مشاهده میشود این است که در اداره کار حوادثی مورد بررسی قرار می گیرد که رابطه کارگری و کارفرمایی حاکم باشد. رویکرد اصلی اداره کار در کاهش حوادث کار اقدامات پیشگیرانه نظیر بازرسی، آموزشهای ایمنی و در مرحله آخر استفاده از ظرفیت مراجع قضایی است.
نظرات بسته شده است.