مدیران پنج دستگاه مرتبط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درحالی که با غیبت معنادار چندین دستگاه مرتبط دیگر از جمله مدیران بانکهای توسعه تعاون و رفاه کارگر همراه شد به مناسبت روز خبرنگار کنار هم نشستند و در کنار بیان عملکرد دستگاههای خود به سوالات رسانهها پاسخ دادند.
مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیریت درمان، آموزش فنی و حرفهای، بهزیستی و تامین اجتماعی گیلان در این نشست از ناترازی ۲۰۰۰ میلیارد تومانی تامین اجتماعی، وضعیت اسفناک کارخانههای بزرگ، عقبافتادن حقوق و بیمه کارگران، افزایش بیکاری جوانان تحصیلکرده، بدتر شدن وضعیت معیشت و درمان مردم، رشد جمعیت نیازمند حمایت و مشکلات مالی در توسعه مراکز درمانی سخن گفتند.
با این تفاسیر دیگر نمیتوان تنها با چند آمار تحقق اشتغال و افزایش مستمری از کنار واقعیتها گذشت. در حال حاضر زنجیرهای نگرانکننده از مشکلات و بحرانها تشکیل شده که هر حلقه آن به زندگی هزاران گیلانی گره خورده است. از یک سو تامین اجتماعی با ناترازی سنگین منابع و مصارف دست و پنجه نرم میکند و از سویی دیگر کارخانجات گیلان که باید محل تولید و اشتغال باشند، به محل انباشت بدهی و بلاتکلیفی کارگران تبدیل شدهاند.
وضعیت به گونهای شده که کارگران برخی کارخانجات سرشناس گیلان ماهها حقوق و بیمه دریافت نمیکنند و مدیران دولتی ناچارند از وضعیت آنان با واژهای تلخ به نام استثمار یاد کنند. در این میان جوانان تحصیلکرده گیلانی با وجود پایینتر بودن نرخ بیکاری استان از میانگین کشور، همچنان سهم بالایی از جمعیت بیکار را تشکیل میدهند.
از طرفی دیگر، ۲۵۰ هزار نفر در بانک اطلاعاتی بهزیستی گیلان ثبت شدهاند و بیش از ۱۱ هزار نفر در مراکز شبانهروزی نگهداری میشوند. این آمارها بیشتر از آنکه گزارش عملکرد دستگاههای دولتی باشد در واقع نشانهای از گسترش نیاز به حمایت اجتماعی در گیلان است.
در بخش درمان نیز ناترازی مالی چنان جدی است که توسعه خدمات ضروری، از جراحی قلب تا آنژیوگرافی، زیر سایه کمبود نقدینگی قرار گرفته است. با مرور آنچه که دستگاههای تابعه وزارت تعاون در گیلان ارائه دادهاند این پرسش ایجاد میشود که وقتی منابع صندوقها کاهش پیدا کرده و تولید زمینگیر است، کارگر حقوق و بیمه دریافت نمیکند، جوان تحصیلکرده شغل متناسب ندارد و هزینههای درمان و زندگی مردم هر روز سنگینتر میشود، چه کسی قرار است زنگ خطر رفاه اجتماعی در گیلان را جدی بگیرد؟
***
ناترازی ماهانه 2 هزار میلیارد تومانی
«کیوان مرتضوی»، مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در نشست خبری با رسانهها گفت: مجموع رقم وصولی از محل حق بیمهها و مطالبات معوق در استان، تنها اندکی بیشتر از ۳۰۰۰ میلیارد تومان بوده که با کسری ۴۰ درصدی و ناترازی ۲۰۰۰ میلیارد تومانی بین منابع و مصارف در هر ماه مواجه هستیم.
وی ادامه داد: ۱۴۰ هزار بازنشسته تحت پوشش داریم؛ این در حالی است که ۵۲ درصد بازنشستگان استان با استفاده از قوانین پیش از موعد به این جرگه می پیوندند. در واقع اجرای بیش از ۲۰ سال بازنشستگیهای این گروه، نقش مهمی در برهم خوردن توازن ورودی ها و خروجی ها داشته است.
مرتضوی: برای کمک به ایران برک رایزنیهایی با مدیرعامل انجام داده و برای پرداخت دیون ۳۷ میلیارد تومانی و لیست بیمه هشت ماه به آنان فرصت دادیم. شرکت هم در مقابل به ما قول تحویل زمین داد اما زمین مورد نظر معارض داشت و ما عملا توسط این شرکت بازی خوردیم
چوکا، کارخانهای که هزینه میسازد اما تولید نمیکند
مرتضوی در ادامه به مشکلات کارخانه چوکا پرداخت و گفت: تامین اجتماعی به شرکت چوکا در مباحث بیمهای و بدهیهای انباشته کمکهای زیادی کرده است. تقسیط حق بیمه یکی از این مساعدتهاست. مشکل اینجاست که این شرکت با آن عظمت اصلا کار نمیکند و تنها هزینه ایجاد میکند. همین حالا حقوقها در حال پرداخت است و رقمهای بالایی هم هست.
تامین اجتماعی از ایران برک بازی خورد؟!
وی در مورد کارخانه ایران برک هم توضیح داد: برای کمک به این واحد تولیدی نیز رایزنیهایی با مدیرعامل انجام داده و برای پرداخت دیون ۳۷ میلیارد تومانی و لیست بیمه هشت ماه به آنان فرصت دادیم. شرکت هم در مقابل به ما قول تحویل زمین داد اما زمین مورد نظر معارض داشت و ما عملا توسط این شرکت بازی خوردیم.
وی ادامه داد: در حال حاضر مدیریت جدیدی امورات این شرکت را بر عهده گرفته و ما به آنان توصیه کردیم پرداخت حق بیمه کارگران را در اولویت هزینههای خود قرار دهند. ما آماده همکاری با ایران برک هستیم تا لیست بیمه کارگران آن که مدتهاست عقب افتاده و حجم عظیمی است به روز شود. مشکل ما این است که طبق قانون اول باید حقوق پرداخت شود و با کسر آن حق بیمه لحاظ بشود اما حقوقی در این شرکت پرداخت نمیشود. این وضعیت عملا استثمار کارگران است.
مدیران غیربومی کارخانجات گیلان را به حال خود رها کردهاند
«علی لقمانی»، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان نیز در این برنامه ضمن انتقاد از مدیریت برخی واحدهای تولیدی و کارخانجات استان به خصوص ایران برک و بیتوجهی آنان به پرداخت حق و حقوق کارگران بیان کرد: متاسفانه برخی از مدیران کارخانجات گیلان غیربومی هستند و برایشان وضعیت کارخانه و تولید و کارگر اهمیتی ندارد و حتی اگر کارخانه تعطیل هم بشود توجهی نمیکنند.
لقمانی: با تغییر مدیر و آوردن مدیران جدید، مشکل چوکا حل نمیشود. برای کمک به چوکا در ابتدا کاری باید کرد تا مواد اولیه خطوط تولیدش از ضایعات به چوب و جنگل تغییر کند و در مرحله بعد بازسازی تجهیزات و ماشینآلات آن باید در اولویت قرار بگیرد
چرا کارخانهای به عظمت چوکا باید با کاغذ باطله کار کند؟
لقمانی در مورد کارخانه چوکا هم افزود: مشکلات این کارخانه از زمانی آغاز شد که جنگل شفارود را از چوکا گرفتند. چرا کارخانهای با این عظمت باید با کاغذ باطله کار کند؟ کاغذ باطله برای خط تولید کارخانجات کوچکتر مناسب است نه چوکا. این کارخانه باید چوب را تبدیل به کاغذ بکند که قبلا هم همین کار را میکرد، منتها از زمانی که جنگل شفارود را از آن گرفتند چوکا به این وضعیت گرفتار شد.
وی اضافه کرد: یکی دیگر از مواردی که چوکا را به این وضعیت اسفناک گرفتار کرده و زمینگیرش ساخت این است که این کارخانه زمانی تنها ۵۰۰ نفر ظرفیت نیروی انسانی داشت اما چون دولتی بود با توصیه افراد مختلف ۶ هزار نفر را به آن تحمیل کردند. با تغییر مدیر و آوردن مدیران جدید، مشکل چوکا حل نمیشود. برای کمک به چوکا در ابتدا کاری باید کرد تا مواد اولیه خطوط تولیدش از ضایعات به چوب و جنگل تغییر کند و در مرحله بعد بازسازی تجهیزات و ماشینآلات آن باید در اولویت قرار بگیرد.
رکوردزنی گیلان در تعداد جوانان تحصیلکرده بیکار
لقمانی در بخش دیگری ابراز کرد: وضعیت معیشتی و درمانی مردم اصلا خوب نیست و در حوزه اشتغال جوانان هم با مشکلاتی مواجهیم. گیلان از حیث نرخ بیکاری از متوسط کشوری پایینتر است، اما نسبت جوانان تحصیلکرده بیکار آن در مقایسه با سایر استانها بالاتر است. غالب صنایع و مشاغل استان مبتنی بر علم و مهارت نیستند و اکثرا خواهان کارگران عادیاند.
وی با بیان اینکه سرمایهگذاری و ایجاد طرحهای مبتنی بر علم و فناوری میتواند نرخ بیکاری جوانان گیلانی را کاهش دهد افزود: میزان تعهد اشتغال تعاون گیلان در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ معادل ۵۲ هزار و ۴۱۴ شغل بود که بالاتر از آن به میزان ۵۹ هزار و ۱۴۹ فرصت شغلی تحقق پیدا کرد.
اوتیسم، بزرگترین چالش بهزیستی گیلان
«رضا جعفری»، مدیرکل بهزیستی گیلان هم در این برنامه ابراز کرد: ۲۵۰ هزار نفر در بانک اطلاعاتی بهزیستی استان ثبت شدهاند. از سال گذشته تاکنون مستمری افراد تحت پوشش ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده است.
وی افزود: ۱۰۰ مرکز شبانهروزی در گیلان دایر است که در این مراکز ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر اعم از معلولان، کودکان بیسرپرست و بد سرپرست و سالمند نگهداری میشوند.
جعفری: ۲۵۰ هزار نفر در بانک اطلاعاتی بهزیستی گیلان ثبت شدهاند. از سال گذشته تاکنون مستمری افراد تحت پوشش ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده است
مدیرکل بهزیستی گیلان اضافه کرد: طبق توافقنامهای که با سازمان فنی و حرفهای داریم سال گذشته از مجموع تعهد اشتغال هزار و ۱۰۰ نفر به تعداد هزار و ۲۷۰ نفر افزایش پیدا کرد و در این راستا ۲۹۰ میلیارد تومان در قالب خوداشتغالی و کارفرمایی پرداخت شد. وی گفت: در حال حاضر بزرگترین مشکل بهزیستی گیلان، فرزان دارای بیماری اوتیسم است. حدود ۹۰۰ کودک اوتیسم در استان تحت پوشش ماست.
نقدینگی تامین اجتماعی در وضعیت بدی قرار دارد
«فرید حبیبی»، مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان نیز در این نشست با بیان اینکه بیمارستان حضرت رسول اکرم(ص) با ۲۳۰ تخت بستری، هماکنون با بهروزرسانی دو بخش در قالب طرح ارتقای هتلینگ، ۱۶۸ تخت فعال دارد، افزود: بخشهای ویژه از جمله CCU و ICU نیز در این مرکز به طور کامل فعال هستند.
وی اضافه کرد: به علت ناترازی منابع مالی، سازمان تامین اجتماعی رویکرد خود را از ساخت و ساز به خرید خدمت تغییر داده تا خدمات بهتر با هزینه کمتر و حتی رایگان به بیماران ارائه شود.
وی از ساخت واحد جراحی قلب، آنژیوگرافی و درمانگاه تخصصی در بیمارستان رسول اکرم خبر داد و افزود: فعلا مشکلات مالی مشکلاتی را برای پیشبرد این اهداف ایجاد کرده و نقدینگی تامین اجتماعی در وضعیت بدی قرار دارد با این وجود با راهاندازی این واحدها ۵۰ تا ۷۰ تخت به ظرفیت بیمارستان اضافه میشود.
حبیبی: به علت ناترازی منابع مالی، سازمان تامین اجتماعی رویکرد خود را از ساخت و ساز به خرید خدمت تغییر داده تا خدمات بهتر با هزینه کمتر و حتی رایگان به بیماران ارائه شود
واگذاری مراکز و اماکن فنی و حرفهای گیلان
«محمود شادکام»، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای گیلان هم در این نشست عنوان کرد: بر اساس تکالیف قانونی و مجوزهای صادرشده از سوی وزارت امور اقتصادی و دارایی در سالهای ۱۳۹۳ و ۱۳۹۴، سازمان آموزش فنی و حرفهای موظف به تعیین تکلیف و واگذاری برخی مراکز و اماکن خود شده است.
وی با اشاره به واگذاری یکی از مجتمعهای آموزشی فنی و حرفهای در یکی از شهرستانهای گیلان افزود: این مجتمع در دوره مدیریتی گذشته به فروش رسیده و واگذاری آن پیش از آغاز مسئولیت مدیریت فعلی انجام شده است.
شادکام اضافه کرد: منابع حاصل از فروش این مجتمع برای توسعه زیرساختهای آموزش مهارتی در همان شهرستان اختصاص پیدا میکند و قرار است یک مرکز آموزش فنی و حرفهای جدید در این منطقه احداث و تجهیز شود.
به گفته شادکام، ارزش فروش این مجتمع حدود ۲ میلیارد و ۹۰۰ میلیون تومان بوده که از این محل، حدود ۲ میلیارد و ۱۰۰ میلیون تومان برای احداث و تجهیز مرکز جدید آموزش فنی و حرفهای در نظر گرفته شده است